Iklan Responsif

Gaji CPNS 2020

Terbaru, Daftar Gaji CPNS 2020 Berdasarkan Golongan Sesuai PP No 15 Tahun 2019

Gaji PNS 2020 Mengacu PP No 15 Tahun 2019


Pengertian Calon Pegawai Negeri Sipil (disingkat CPNS)

Calon Pegawai Negeri Sipil (disingkat CPNS) adalah pegawai yang baru lulus tes seleksi penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil tahap pertama. Calon Pegawai Negeri Sipil belum mengikuti kewajiban untuk memenuhi syarat sebagai Pegawai Negeri Sipil dengan gaji 100zl%. Mereka digaji dengan persentase sejumlah 80% berdasarkan SK CPNS yang telah ditentukan dengan berpedoman pada undang-undang yang berlaku di Indonesia.

Saat berstatus sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil, kompetensi dan kinerja mereka dinilai berdasarkan formasi di saat mereka dinyatakan lulus seleksi menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil. Jika mereka belum memenuhi kriteria penilaian tahap kedua, status calon dapat ditunda dengan ketentuan waktu tertentu. Jika belum memenuhi persyaratan berdasarkan waktu yang telah ditentukan, mereka dinyatakan gugur atau dibatalkan untuk menjadi Pegawai Negeri Sipil.

Persyaratan menjadi Pegawai Negeri Sipil

Sebelum menjadi Pegawai Negeri Sipil, mereka diwajibkan memenuhi beberapa kriteria di bawah ini:


  • Mengikuti diklat prajabatan, dan memiliki sertifikat yang menyatakan kelulusan mereka dalam kegiatan tersebut.
  • Surat keterangan sehat jasmani dan rohani dari rumah sakit pemerintah.
  • Pencapaian daftar penilaian pelaksanaan pekerjaan (DP3) dengan predikat nilai minimum yang telah ditentukan.

Setelah memenuhi kewajiban yang berupakan tes seleksi tahap ketiga tersebut, Calon Pegawai Negeri Sipil akan mendapatkan status Pegawai Negeri Sipil dengan gaji 100% setelah menerima SK PNS sebagai pengganti SK CPNS yang telah mereka miliki sebelumnya.

Berdasarkan ketentuan pada undang-undang nomor 8 tahun 1974 tentang pokok-pokok kepegawaian, sebagaimana telah diubah dengan undang-undang nomor 43 tahun 1999 menyatakan bahwa Calon Pegawai Negeri Sipil yang telah menjalani masa percobaan sekurang-kurangnya 1 tahun dapat diangkat menjadi Pegawai Negeri Sipil setelah memenuhi kewajiban dan persyaratan yang telah ditentukan.

Tingkatan Golongan PNS dan Pangkat


1. CPNS Golongan I (Juru)


IA: Juru Muda
IB: Juru Muda Tingkat I
IC: Juru
ID: Juru Tingkat I

2. CPNS Golongan II (Pengatur)
IIA: Pengatur Muda
IIB: Pengatur Muda Tingkat I
IIC: Pengatur
IID: Pengatur Tingkat I

3. CPNS Golongan III (Penata)
IIIA: Penata Muda
IIIB: Penata Muda Tingkat I
IIIC: Penata



Tingkatan Gaji CPNS Berdasarkan Golongan dan Pangkat

1. Daftar Gaji CPNS Golongan I (Juru)

a. Gaji Pokok CPNS Golongan IA: 1.560.080 

Gaji CPNS Golongan IA (Juru Muda) adalah sebesar 1.560.080,  Namun nominal gaji CPNS golongan IA tersebut hanya mendapat 80% dari gaji pokok yang tertera, dan masih ada beberapa tunjangan sesuai intansi masing-masing.


b. Gaji Pokok CPNS Golongan IB: 1.704.500 

Gaji CPNS Golongan IB (Juru Muda Tingkat I) adalah sebesar 1.704.500,  Namun nominal gaji CPNS golongan IB tersebut hanya mendapat 80% dari gaji pokok yang tertera, dan masih ada beberapa tunjangan sesuai intansi masing-masing.


c. Gaji Pokok PNS Golongan IC: 1.776.600

Gaji PNS Golongan IC (Juru) adalah sebesar 1.776.600,  Namun nominal gaji CPNS golongan IC tersebut hanya mendapat 80% dari gaji pokok yang tertera, dan masih ada beberapa tunjangan sesuai intansi masing-masing.


d. Gaji Pokok CPNS Golongan ID: 1.851.500 

Gaji CPNS Golongan ID (Juru Taingkat I ) adalah sebesar 1.851.500,  Namun nominal gaji CPNS golongan ID tersebut hanya mendapat 80% dari gaji pokok yang tertera, dan masih ada beberapa tunjangan sesuai intansi masing-masing.

Untuk lebih jelasnya silahkan perhatikan tabel di bawah ini, tentang gaji pokok CPNS Golongan I berdasarkan masa kerjanya:

Gaji PNS 2020 Sesuai PP No 15 Tahun 2019


2. Daftar Gaji CPNS Golongan II (Pengatur)



a. Gaji Pokok CPNS Golongan IIA: 2.022.200

Gaji CPNS Golongan IIA (Pengatur Muda) adalah sebesar 2.022.200,  Namun nominal gaji CPNS golongan IIA tersebut hanya mendapat 80% dari gaji pokok yang tertera, dan masih ada beberapa tunjangan sesuai intansi masing-masing.


b. Gaji Pokok CPNS Golongan IIB: 2.208.400

Gaji CPNS Golongan IIB (Pengatur Muda Tingkat I) adalah sebesar 2.208.400,  Namun nominal gaji CPNS golongan IIB tersebut hanya mendapat 80% dari gaji pokok yang tertera, dan masih ada beberapa tunjangan sesuai intansi masing-masing.


c. Gaji Pokok CPNS Golongan IIC: 2.301.800

Gaji CPNS Golongan IIC (Pengatur) adalah sebesar 2.301.800,  Namun nominal gaji CPNS golongan IID tersebut hanya mendapat 80% dari gaji pokok yang tertera, dan masih ada beberapa tunjangan sesuai intansi masing-masing.


d. Gaji Pokok CPNS Golongan IID: 2.399.200

Gaji CPNS Golongan IID (Pengatur Tingkat I ) adalah sebesar 2.399.200,  Namun nominal gaji CPNS golongan IID tersebut hanya mendapat 80% dari gaji pokok yang tertera, dan masih ada beberapa tunjangan sesuai intansi masing-masing.

Untuk lebih jelasnya silahkan perhatikan tabel di bawah ini, tentang gaji pokok PNS Golongan II (Pengatur) berdasarkan masa kerjanya:
Gaji PNS 2020 Sesuai PP No 15 Tahun 2019


3. Daftar Gaji CPNS Golongan III

a. Gaji Pokok CPNS Golongan IIIA: 2.579.400

Gaji CPNS Golongan IIIA (Penata Muda) adalah sebesar 2.579.400,  Namun nominal gaji CPNS golongan IIIA tersebut hanya mendapat 80% dari gaji pokok yang tertera, dan masih ada beberapa tunjangan sesuai intansi masing-masing.


b. Gaji Pokok CPNS Golongan IIIB: 2.688.500

Gaji PNS Golongan IIIB (Penata Muda Tingkat I) adalah sebesar  2.688.500,  Namun nominal gaji CPNS golongan IIIB tersebut hanya mendapat 80% dari gaji pokok yang tertera, dan masih ada beberapa tunjangan sesuai intansi masing-masing.


c. Gaji Pokok CPNS Golongan IIIC: 2.802.300

Gaji PNS Golongan IIIC (Penata) adalah sebesar 2.802.300,  Namun nominal gaji CPNS golongan IIIC tersebut hanya mendapat 80% dari gaji pokok yang tertera, dan masih ada beberapa tunjangan sesuai intansi masing-masing.


Untuk lebih jelasnya silahkan perhatikan tabel di bawah ini, tentang gaji pokok PNS Golongan III (Penata) berdasarkan masa kerjanya:


Gaji PNS 2020 Sesuai PP No 15 Tahun 2019


4. Daftar Gaji PNS Golongan IV



a. Gaji Pokok PNS Golongan IVA: 3.044.300
Gaji PNS Golongan IVA (Pembina) adalah sebesar 3.044.300,  Namun nominal gaji PNS golongan IVA akan terus bertambah seiring bertambahnya masa kerja

b. Gaji Pokok PNS Golongan IVB: 3.173.100
Gaji PNS Golongan IVB (Pembina Tingkat I) adalah sebesar 3.173.100,  Namun nominal gaji PNS golongan IVB tersebut juga akan terus bertambah seiring bertambahnya masa kerja.

c. Gaji Pokok PNS Golongan IVC: 3.307.300
Gaji PNS Golongan IVC (Pembina Utama Muda) adalah sebesar 3.307.300,  Namun nominal gaji PNS golongan IVC tersebut juga akan terus bertambah seiring bertambahanya masa kerja.

d. Gaji Pokok PNS Golongan IVD: 3.477.200
Gaji PNS Golongan IVD (Pembina Utama Madya ) adalah sebesar 3.477.200,  Namun nominal gaji PNS golongan IVD tersebut juga akan terus bertambah seiring bertambahanya masa kerja.

e. Gaji Pokok PNS Golongan IVE: 3.593.100
Gaji PNS Golongan IVE (Pembina Utama Madya ) adalah sebesar 3.593.100,  Namun nominal gaji PNS golongan IVE tersebut juga akan terus bertambah seiring bertambahanya masa kerja.

Untuk lebih jelasnya silahkan perhatikan tabel di bawah ini, tentang gaji pokok PNS Golongan IV (Pembina) berdasarkan masa kerjanya:


Daftar Gaji PNS Golongan IV



Untuk lebih jelasnya silahkan perhatikan tabel di bawah ini, tentang gaji pokok PNS berdasarkan masa kerjanya:

Gaji PNS 2020 Mengacu PP No 15 Tahun 2019


Daftar Gaji PNS Golongan I


Daftar Gaji PNS Golongan 1

Daftar Gaji PNS Golongan II



Daftar Gaji PNS Golongan II

Daftar Gaji PNS Golongan III



Daftar Gaji PNS Golongan III

Daftar Gaji PNS Golongan IV



Daftar Gaji PNS Golongan IV



Iklan Atas Artikel

Iklan Tengah Artikel 1

Iklan Tengah Artikel 1

Iklan Tengah Artikel 2

Iklan Tengah Artikel 2

Iklan Bawah Artikel

Iklan Bawah Artikel